Ошибки в больничных листах

Больничный лист является важнейшим документом, без которого любой пропуск работы считается неявкой по неуважительной причине и считается прогулом. Даже если вы законопослушный гражданин и обратились к врачу вовремя, неправильное оформление больничного может сделать вас нарушителем. И тем более возрастает этот риск, если вам пришлось купить больничный в сомнительном месте, а не в зарекомендовавших компаниях. При неправильном оформлении больничный лист просто не примут к оплате.

Поэтому внимательно просматривайте все документы. Когда врач заполняет больничный лист, следите за правильностью данных, которые он вносит. Не стесняйтесь поправлять врача и вносить уточнения по ходу дела. Особенно это актуально, когда вам пришлось купить листок нетрудоспособности. После заполнения листа нетрудоспособности проверьте тщательно все, что в нем написано, иначе придется снова идти в медицинское учреждение и переделывать документ, а это ведет к потере времени и сил.

Грубыми ошибками в заполнении больничного листа являются неправильное написание фамилии и имени, отсутствие указания места работы и иных обязательных сведений; отсутствие указания вида нетрудоспособности. Если врач при заполнении листа допустил больше двух ошибок – исправлять их и писать «исправленному верить» бесполезно. Такая ошибка также считается грубым нарушением правил заполнения листа.

Закон гласит, что руководитель предприятия и его главный бухгалтер несут ответственность за начисления средств из Фонда Социального Страхования. Поэтому бухгалтер тщательным образом отслеживает, правильно ли заполнены все документы. Если бухгалтер обнаружит малейшую ошибку в оформлении больничного листа, то он не примет его и вернет работнику. В этом случае время болезни вам не оплатят.

В данном случае работник не является абсолютно бесправной пострадавшей стороной. Помните, что ответственность за заполнение документации правильно несете не вы, как рядовой гражданин, а соответствующее медицинское предприятие и врач лично. Если даже работодатель по невнимательности принял больничный, а Фонд Социального Страхования ошибку заметил и отказался компенсировать расходы работодателя на выплату пособия по болезни, то вы имеете полное право не платить сами за халатность и невнимательность медперсонала, а привлечь их к ответственности и потребовать через суд возмещения с медицинского учреждения убытка.