Дела бумажные

Почему-то в России сложилось такое мнение, что в крупном городе люди больше зарабатывают, получают лучшее образование, живут в более комфортабельных квартирах. И все огромным потоком стремятся покорить Москву и Санкт-Петербург, зачастую не разобравшись в том, с какими трудностями им придется столкнуться.

В реалии оказывается, что столица встречает гостей из других городов постоянными проверками документов, не такими уж и высокими зарплатами и многими другими "прелестями". Ведь чтобы спокойно жить и работать в Москве, необходимо пройти целый ряд нудных процедур оформления документов.

Работодатели мегаполиса часто требуют наличия у своих работников прописки в Москве или Московской области. Ее можно получить, купив собственное жилье, – это самый надежный вариант, но дорогостоящий и трудоемкий. Фиктивные брак и депутатское кресло – варианты куда более невыгодные. Что же делать, ведь прописка, как оказалось, дело серьезное. Теперь есть возможность оформить ее через специализированную фирму.

Компаний, занимающихся оформлением прописки, – тысячи, но, к сожалению, не все они действуют законно. Подобные фирмы должны предоставлять прописку в принадлежащих им квартирах. Чтобы не нарваться на мошенников, не оставляйте в фирме оригинал паспорта, иначе московская прописка обернется в лучшем случае оформлением большого кредита на ваше имя. Стоит проверить все документы компании и квартиру, в которой производится прописка, чтобы в ней было оформлено менее 10 человек.

Что же касается иностранных граждан, решивших отправиться в Москву, чтобы заработать денег, то с ними дело обстоит сложнее. Вообще, чтобы законно работать на территории Российской Федерации, в первую очередь, необходимо получить разрешение на работу для иностранцев, т.е. пластиковую карту, дающую право на осуществление трудовой деятельности в определенной компании на установленной должности. Причем эта компания обязана иметь разрешение на привлечение и использование труда иностранных граждан.

Разрешение на работу выдается сроком на один год и может быть продлено по необходимости, это осуществляется компанией-работодателем. После получения разрешения на работу на его основании оформляется рабочая виза, но существует ряд стран, для которых такая виза не нужна. Лучше обратиться в надежную компанию, занимающуюся оформлением вышеуказанных документов. Это в итоге сэкономит массу времени и денег.